職位描述

崗位職責(zé)：
  （1）在營銷副總的直接領(lǐng)導(dǎo)下，組織制定公司營銷計劃和具體的戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略措施。并在營銷副總審批后負(fù)責(zé)實施，對各期營銷計劃及利潤目標(biāo)的完成負(fù)直接責(zé)任。
  （2）負(fù)責(zé)公司的營銷任務(wù)，向下屬各部門進(jìn)行任務(wù)分解，并經(jīng)常進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整，為下屬解決工作中的困難，確保營銷各項計劃順利完成。
  （3）及時掌握市場信息，定期進(jìn)行市場動向、特點和發(fā)展趨勢的分析、市場需求分析和預(yù)測。組織擬訂營銷計劃和策略方案，在營銷副總或營銷總監(jiān)審批后負(fù)責(zé)實施。
  （4）組織做好客戶服務(wù)、物流供應(yīng)和銷售資金回收等工作，協(xié)調(diào)好下屬員工和客戶的關(guān)系，使公司在市場上保持良好的企業(yè)形象和更好的銷售公司產(chǎn)品。
  （5）負(fù)責(zé)擬訂下屬各部門的業(yè)績考評方案和獎懲方案，經(jīng)營銷副總審批并報老板簽字后實施。
  （6）負(fù)責(zé)對下屬的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高下屬的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強部門人員的職業(yè)道德和團隊合作精神，以利于增加市場競爭力。
  （7）負(fù)責(zé)組織公司品種銷售有關(guān)信息的收集、分析、整理和報告、提出相關(guān)措施，每月以書面形式向營銷副總進(jìn)行匯報。以便公司高層及時準(zhǔn)確的掌握好品種的經(jīng)營狀況和市場需求，調(diào)整運營策略。
  （8）與公司研發(fā)、生產(chǎn)、財務(wù)、物流、質(zhì)量等部門密切配合，確保營銷工作的順利進(jìn)行。
  （9）指導(dǎo)招投標(biāo)部做好招投標(biāo)工作，協(xié)調(diào)處理好與產(chǎn)品銷售、招投標(biāo)有關(guān)職能部門的關(guān)系。
  （10）配合招商部部長、市場部部長，組織相關(guān)業(yè)務(wù)員對各自負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶選擇、銷售網(wǎng)點的建設(shè)，處理好客戶和顧客的投訴、退貨及代理商、客戶的關(guān)系。
  （11）負(fù)責(zé)建立健全營銷管理體系。
  （12）協(xié)助營銷副總處理好部門其他工作。