職位描述

崗位職責(zé)：
1）根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)處方藥產(chǎn)品市場策劃，推廣，分析，學(xué)術(shù)支持，通過組建專家隊伍，廣泛開展學(xué)術(shù)推廣活動，促進(jìn)產(chǎn)品線主要品種學(xué)術(shù)地位形成與銷量提升。
2）根據(jù)整體市場策略組織實施全國和各地的醫(yī)院專業(yè)市場活動計劃，根據(jù)銷售推廣和市場策略設(shè)計更新產(chǎn)品資料、醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)、專家講稿、為公司處方藥產(chǎn)品提供學(xué)術(shù)支持，制定培訓(xùn)資料，學(xué)術(shù)推廣資料，并負(fù)責(zé)全國和各地區(qū)外部和內(nèi)部產(chǎn)品培訓(xùn)。
3）組織進(jìn)行宏觀和微觀醫(yī)藥市場及競爭環(huán)境的市場分析，分析市場動態(tài)、發(fā)展趨勢、客戶需求、渠道、競品等信息，進(jìn)行分析整理后提供給相關(guān)人員，為公司重要決策提供支持。
4）根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃、年度處方藥市場策略、各產(chǎn)品策略、學(xué)術(shù)推廣策略、宣傳品計劃和費用預(yù)算。經(jīng)審批通過后依據(jù)授權(quán)負(fù)責(zé)控制費用支出，確保投入與產(chǎn)出符合公司要求。
5）根據(jù)人事管理權(quán)限及市場發(fā)展規(guī)劃合理進(jìn)行相應(yīng)的組織和人員配備，醫(yī)院市場部人員培養(yǎng)、培訓(xùn)，對下屬員工的任免、晉升提出建議。合理安排部門工作，提升整體績效，提供滿意服務(wù)。
6）根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，為公司積極尋找、評估可行的產(chǎn)品引進(jìn)建議，補(bǔ)充公司的產(chǎn)品線，為未來發(fā)展提供可持續(xù)的產(chǎn)品梯隊，并制定新產(chǎn)品上市計劃，負(fù)責(zé)新廠品概念開發(fā)、包裝、定價、策略、銷量預(yù)測評估等工作。
任職資格：
1) 本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2) 30歲以上，同行業(yè)同崗位10年以上工作經(jīng)驗，5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
3) 熟悉醫(yī)藥行業(yè)市場運(yùn)作模式。