職位描述

崗位職責(zé)： 1.在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)內(nèi)科系統(tǒng)行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研的指導(dǎo)、督促工作。2.參加醫(yī)院的相關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹會(huì)議精神，并督促落實(shí)。 3.認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，配合醫(yī)院職能部門(mén)進(jìn)行檢查、督促、反饋。負(fù)責(zé)內(nèi)科系統(tǒng)醫(yī)療制度的完善管理以及醫(yī)療事務(wù)的處理。 4.負(fù)責(zé)內(nèi)科系統(tǒng)醫(yī)療工作的安排，指導(dǎo)內(nèi)科系統(tǒng)制訂工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃及年度計(jì)劃并組織實(shí)施、監(jiān)督檢查。 5.指導(dǎo)內(nèi)科系統(tǒng)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)年度優(yōu)秀醫(yī)師的評(píng)選，對(duì)內(nèi)科系統(tǒng)醫(yī)師職稱(chēng)晉升給予指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)審核相關(guān)材料。 6.負(fù)責(zé)組織內(nèi)科系統(tǒng)的義診、對(duì)外交流、指令性任務(wù)的分派工作。 7.參與醫(yī)院職能部門(mén)的外出及院內(nèi)督查及學(xué)術(shù)交流。 8.對(duì)科室新藥使用、儀器設(shè)施添置等提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。 9.運(yùn)用國(guó)內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開(kāi)展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。 10.定期組織內(nèi)科系統(tǒng)進(jìn)行病例討論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育、臨床教學(xué)，并在日常工作和教學(xué)中起模范作用。 11.組織協(xié)調(diào)科研和新技術(shù)、新項(xiàng)目的開(kāi)展與應(yīng)用。審查內(nèi)科系統(tǒng)人員論文投稿。 12.負(fù)責(zé)組織內(nèi)科系統(tǒng)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。參與組織臨床教學(xué)工作。 13.做好內(nèi)科系統(tǒng)組織協(xié)調(diào)、人員調(diào)配、人才培養(yǎng)、危急重病人的多學(xué)科討論工作，貫徹執(zhí)行院部的各項(xiàng)指令性任務(wù)，積極完成院領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 任職要求： 1.臨床醫(yī)學(xué)或內(nèi)科相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，本科（或以上）學(xué)歷，具有有效執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)可變更注冊(cè)地點(diǎn)。 2.10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，10年 以上臨床管理經(jīng)驗(yàn)，有三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.主治醫(yī)師以上職稱(chēng)，副主任醫(yī)師以上職稱(chēng)者優(yōu)先。 4.老年病內(nèi)科專(zhuān)業(yè)或全科醫(yī)師優(yōu)先。 5.具備良好的醫(yī)患溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。 6.遵守國(guó)家醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)，遵守醫(yī)院及科室各項(xiàng)工作制度及紀(jì)律。