職位描述

工作目的在所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi), 利用醫(yī)學(xué)專業(yè)知識和科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力，以病患為中心，積極影響客戶,建立穩(wěn)固的生態(tài)圈合作共贏關(guān)系，實現(xiàn)產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣有效性，推動業(yè)務(wù)可持續(xù)的增長。主要職責(zé)專業(yè)推廣：負(fù)責(zé)在指定的治療領(lǐng)域和區(qū)域內(nèi)開展藥品的推廣活動，技術(shù)咨詢，擬訂醫(yī)藥產(chǎn)品推廣計劃和方案?向醫(yī)務(wù)人員傳遞醫(yī)藥產(chǎn)品相關(guān)信息?協(xié)助醫(yī)務(wù)人員合理用藥可以通過以下形式與 HCP 溝通, 開展學(xué)術(shù)推廣活動（一）在醫(yī)院當(dāng)面溝通；（二）舉辦學(xué)術(shù)會議、講座；（三）提供學(xué)術(shù)資料；（四）通過線上/互聯(lián)網(wǎng)溝通或網(wǎng)絡(luò)/電話會議；（五）醫(yī)院同意的其他形式個人發(fā)展：?根據(jù)醫(yī)學(xué)代表 (MR) 能力描述中的要求，培養(yǎng)能力，提高效率?確定自我完善的方向，并與地區(qū)經(jīng)理 (DSM) 探討發(fā)展需求?踐行阿斯利康的價值觀，培養(yǎng)秉承道德與合規(guī)的可持續(xù)發(fā)展的思維和行動?積極參與公司內(nèi)部業(yè)務(wù)會議、產(chǎn)品與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和活動 工作要求和勝任能力基本要求：?大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷；醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物，化學(xué)等相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先；?一年以上醫(yī)藥行業(yè)的推廣經(jīng)驗優(yōu)先；?有較強的學(xué)習(xí)能力和敬業(yè)精神；?良好的人際溝通能力和協(xié)作能力；?具有一定的分析和解決問題的能力；?入職后能辦理招商銀行信用卡的資格（通過報銷的業(yè)務(wù)費用必須使用商務(wù)信用卡）勝任能力：（ 根據(jù)勝任力模型的 ABCD 四個級別對應(yīng)醫(yī)學(xué)代表的級別，醫(yī)學(xué)代表，高級醫(yī)學(xué)代表，高級產(chǎn)品專員，資深產(chǎn)品專員，主任產(chǎn)品專員）1.掌握科學(xué)與行業(yè)知識--對相關(guān)專業(yè)知識和技能的掌握及理解運用能力，包括：產(chǎn)品、疾病、競品、最新研究進展等， 市場動態(tài)，學(xué)習(xí)與提高2.具備“以患者為中心的業(yè)務(wù)技巧”PCSS   3.具有區(qū)域業(yè)務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行能力，指在業(yè)務(wù)增長和風(fēng)險考量平衡的前提下，將目標(biāo)轉(zhuǎn)化為可實施的戰(zhàn)略和精細(xì)高效的行動計劃 ，區(qū)域業(yè)務(wù)計劃的制定 /業(yè)務(wù)計劃的實施與跟進4.內(nèi)外部協(xié)同及客戶關(guān)系建立--與內(nèi)部及外部客戶的合作，整合資源的能力及建立客戶關(guān)系及忠誠度的能力5.風(fēng)險管理：主動識別所負(fù)責(zé)區(qū)域和所管理團隊存在的合規(guī)風(fēng)險的能力，培養(yǎng)秉承道德與合規(guī)的可持續(xù)發(fā)展的思維和行動