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月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：銷售市場

工作地點：上海

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

所屬崗位：醫(yī)藥代表

工作年限：不限

專業(yè)要求：不限

獎勵計劃

職位描述

職責(zé)描述：1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，落地組織發(fā)展及人才發(fā)展、培養(yǎng)規(guī)劃；2、完善公司績效管理體系，梳理優(yōu)化績效管理流程，推行季度/半年/年度的績效考核，確保組織績效指標(biāo)有效落地，保證考核結(jié)果的公正性和激勵性；2.1制定績效管理制度和績效評估方案，推進(jìn)全員目標(biāo)管理和績效評估的落地，保證考核結(jié)果的公正和客觀；2.2通過分析員工績效結(jié)果，完成績效分析報告，通過PIP等措施推動員工績效持續(xù)改善；2.3維護(hù)、優(yōu)化績效管理信息系統(tǒng)，確保系統(tǒng)對績效管理的有效支撐。3、參與崗位管理、編制管理、職級體系、任職資格管理等組織管理工作，做好組織發(fā)展規(guī)劃和組織優(yōu)化調(diào)整； 4、協(xié)助核心人才發(fā)展計劃的制定與實施，逐步實現(xiàn)人才梯隊建設(shè)。以績效工作為核心，根據(jù)部門工作需要，參與組織和人才發(fā)展的其他工作任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，8年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，其中制造業(yè)集團績效管理相關(guān)經(jīng)驗不低于3年； 2、熟悉KPI、MBO、OKR等績效管理工具和方法； 3、成功的甲方績效管理體系搭建和落地項目經(jīng)驗，有咨詢公司績效管理項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉醫(yī)藥行業(yè)者優(yōu)先；4、有較強的項目設(shè)計和管理能力，優(yōu)秀的文案寫作能力；5、善溝通，具備獨立解決問題能力，熱愛挑戰(zhàn)，擁抱變化。

企業(yè)簡介

江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司是一家從事醫(yī)藥創(chuàng)新和高品質(zhì)藥品研發(fā)、生產(chǎn)及推廣的醫(yī)藥健康企業(yè)，創(chuàng)建于1970年，2000年在上海證券交易所上市，股票代碼600276，市值突破5000億！中國醫(yī)藥行業(yè)創(chuàng)新綜合實力排名第一，產(chǎn)品管線布局科學(xué)高端，未來創(chuàng)新產(chǎn)品投放量全國第一。

恒揚（艾瑞昔布片）是恒瑞醫(yī)藥歷時14年開發(fā)的具有自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新藥，作為恒瑞第一個1.1類新藥，是恒瑞綜合鎮(zhèn)痛線的主打品種。艾瑞昔布榮獲了國內(nèi)外的榮譽，包括國家863重點技術(shù)項目，中國和美國專利授權(quán)，中華醫(yī)學(xué)科技二等獎，國家“十五”、“十一五”重大專項，重大新藥創(chuàng)制項目。?綜合鎮(zhèn)痛線在2021年會陸續(xù)上市新的1.1類新藥，敬請期待！

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績效經(jīng)理（OD）

職位描述

企業(yè)簡介

職位發(fā)布企業(yè)

江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司

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